Proposez un parcours d’onboarding sur mesure pour vos recrues. Ils avancent à leur rythme et se sentent prêts dès le premier jour.
Résultat : un onboarding accéléré et des collaborateurs engagés, opérationnels dès leur arrivée.
Offrez à vos nouvelles recrues une intégration fluide et engageante. Grâce à des modules interactifs, elles découvrent rapidement votre entreprise et acquièrent les compétences essentielles.
L’onboarding c’est…
de réduction du turnover précoce: Les entreprises qui disposent d’un parcours d’onboarding structuré constatent une diminution de 82 % des départs de nouveaux employés pendant la première année.
Les nouveaux collaborateurs ayant suivi un parcours d’onboarding digital atteignent leur pleine productivité trois mois plus tôt que ceux intégrés de manière informelle.
Proposez des modules d'intégration de petite taille que les employés, ouvriers, intérimaires peuvent suivre à tout moment, n'importe où et sur n'importe quel appareil, même avant leur premier jour.
Soyez sûr que chaque travailleur sait ce qu’il doit faire grâce à des parcours de cours personnalisés et des cours obligatoires dans un ordre spécifique. Il a un suivi de progression, et vous aussi!
Évitez les tâches administratives du premier jour. Demandez aux nouveaux employés de télécharger les certificats de leur quiz pour garantir la conformité. Soyez notifié lors d’un quiz ou de l’expiration d'un certificat.
Générez des rapports pour identifier les besoins de formation et optimiser les processus. Identifiez les écarts et créez des formations hautement pertinentes grâce aux rapports analytiques (rapports globaux, sur groupe d'utilisateurs, sur les formations et les quiz). Choix des KPI, des ratios et des graphiques.
Rapports
Identifiez les écarts de compétences et créez des formations sur mesure. Nos rapports analytiques vous aident à suivre les progrès de chaque collaborateur.
Rapports globaux
Obtenez une vue d'ensemble des performances de votre équipe en temps réel.
Rapports analytiques avancés
Créez des rapports spécifiques selon les besoins de votre entreprise.
Contactez-nous pour découvrir comment optimiser l’intégration de vos nouvelles recrues dès aujourd’hui.
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